Loading
業務内容

業務内容

ごあいさつ

はじめまして、特定社会保険労務士 河良勝利と申します。
当事務所は、平成13年1月にスタートし、人事・労務管理を中心に相談及び指導等を行ってまいりましたが、この度事務所開設から20年が近づき、情報の発信としてのホームページの開設及び、就業規則の診断・提案・作成に特化した「就業規則サポートセンターSoRa」を併設し、今より更に皆様のビジネスパートナーとしてサポートしていく所存でございますのでよろしくお願いいたします。

河良経営労務管理事務所のご紹介

業務内容

労働関係諸法令に関する事務代理・提出代行
  • 労働保険・社会保険の新規手続き
  • 被保険者に関する各種手続き（取得・喪失・申請・給付）
  • 労働保険年度更新・社会保険基礎算定
  • 各種助成金申請
  • その他
給与計算サービス 毎月給与計算・賞与計算
人事労務に関する諸問題を解決するサービス
  • 労使協定等の締結に関するアドバイス
  • 雇用契約書・雇入通知書・社内様式等に関するアドバイス
  • 労務管理上の問題解決に関するアドバイス
  • 労働関係法令の解釈・運用のアドバイス
  • メンタルヘルス・各種ハラスメント対応等アドバイス
  • 法律改正の情報提供及びその他
  • 行政機関の調査の対応に関するアドバイス
  • 労働基準監督署・日本年金機構・ハローワーク調査立会及び調査に伴う手続き・報告等
  • 労働社会保険諸法令立会調査及び調査に伴う手続き・報告等
  • あっせん代理及び補佐人
人事労務コンサルティング
  • 労働時間制度に関するコンサルティング
  • 賃金制度に関するコンサルティング
  • 人事制度に関するコンサルティング その他

業務報酬額表 ※表示金額は、すべて税込表記となります。

顧問報酬
  • 顧問契約A（相談顧問）…11,000円～
  • 顧問契約B（相談顧問及び手続き事務代行）…16,500円～
協定書
  • 時間外・休日協定書作成及び届出…16,500円～
  • 1年単位変形労働時間制協定書作成及び届出…22,000円～
  • その他協定書…11,000円～
労働・社会保険の新規適用
  • 健康保険・厚生年金保険…44,000円～
  • 労災保険・雇用保険…44,000円～

※ただし、労災保険に特別加入有の場合は、55,000円～
保険給付申請・請求
  • 健康保険・労災保険給付請求 初回…33,000円～／2回目以降…22,000円～
  • 老齢年金…33,000円～
  • 遺族年金…44,000円～
  • 障害年金…別途協議
  • 労災 第三者行為による保険給付請求…66,000円～

※ただし、複雑なもの・年金基金等を合わせて請求する場合は、別途協議の上決定します。
相談（30分） 初回…無料／2回目以降…5,500円
給与計算 月額基本料金…11,000円／1人あたり…1,100円
上記以外の業務もお問い合わせください！

就業規則サポートセンターSoRaのご紹介

就業規則のお悩みは、
就業規則サポートセンター
SoRaにお任せください！

就業規則のお悩み解決しませんか？

最近話題の就業規則について、一度しっかりと考えてみませんか？
それぞれの会社の実態に合わせた、細かい就業規則の作成は極めて重要です。
労働関係諸法令の法改正内容に合っていない、会社の実態に合っていない規則は、労務トラブルが起こった際に、無意味なものになってしまいます。
そうならないために、就業規則をしっかりと見直し、働きやすい環境づくりをしていきましょう！

SoRaに
任せて安心！
Solution…解決
Reassurance…安心
all…すべて

業務内容

就業規則に関する相談・診断・提案・作成

業務報酬額表 ※表示金額は、すべて税込表記となります。

相談（30分） 初回…無料／2回目以降…5,500円
診断 27,500円
作成
  • 就業規則…165,000円〜
  • 賃金規程…55,000円〜
  • 育児・介護休業規程…55,000円〜
  • その他規程…55,000円〜
変更 就業規則他…33,000円〜

※ただし、上記就業規則は一般的なもので内容が多岐にわたる場合等は、別途協議の上決定します。

お問い合わせはこちらから！
PAGE TOP