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繰り返し反抗態度をとる部下

就業規則には、服務規律の規定の中に、上司の指示及び命令等に従うこと等職場秩序を乱さないといったことが規定されていると思いますので、服務規律に違反した場合は懲戒処分の対象になります。

 

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